компания "antal russia" цель: участие в программе проектов по переходу на локальные решения с корпоративных систем sap на 1с (модули: финансы, производство, продажи, управленческий учёт, ~2000 пользователей), обеспечение технического запуска выбранных информационных систем в новой архитектуре. обязанности: разработка концепции совместно с руководителем проекта, включая стратегии тестирования и внедрения описание функциональных требований проекта, участие в проработке архитектуры проработка пользовательских интерфейсов проверка аналитических трудов коллег разработка тест-кейсов тестирование функциональности внедрение и доработка проекта определение сценариев разработки и интеграции проекты и возможности профессиональной реализации: программа проектов по переходу на новую корпоративную архитектуру (переход с sap на 1с), создание ит-архитектуры бизнес-приложений компании интеграционные проекты (объединение разных систем mes,erp,bi,ecm); проект по созданию корпоративной шины данных; проект по внедрению нормативно-справочной информации. требования: высшее образование; участие в проектах по внедрению и развитию в качестве бизнес-аналитика, консультанта; или менеджера проектов от 3 лет в одной или нескольких предметных областей; знание архитектуры современных корпоративных ит-решений в сферах: продажи, финансы, производство, управленческий учёт; опыт анализа, описания бизнес требований, подготовки функциональных моделей и технических заданий; опыт работы с конечными пользователями систем; навыки ведения технической документации, написания пользовательских инструкций; обязательно наличие сертификатов «1с», «1с: эксперт по технологическим вопросам»; иные сертификаты по проектированию информационных систем. знание рынка поставщиков ит-решений, партнеров и консалтинговых компаний, занимающихся внедрением бизнес-приложений, релевантных зоне ответственности; знания принципов и процессов обмена данными (etl, esb, soap, api); знание платформ 1с:erp,1с:erp ух, 1c:до,1с:зуп,1с:мдм.1с:предприятие. знание английского языка: pre-intermediate, intermediate; использование английского при общении с командой из испании и индии. профессиональные знания и навыки (желательные, преимущество): навыки использования и внедрения togaf; опыт управления и внедрения информационных систем в роли руководителя проекта; высшее техническое образование; опыт программирования опыт работы: от 5 лет практического опыта работы в составе проектных групп, участия в успешно завершённых внедрениях ит-продуктов в качестве системного аналитика и/или функционального архитектора; либо опыт работы в составе команд разработки развивающихся ит-продуктов в тех же качествах; опыт построения корпоративной архитектуры ис; управленческий опыт в технических проектах и в управлении командой технических специалистов (проекты по созданию шины данных, интеграционные проекты); личные качества успешного кандидата: структурность, умение донести сложную техническую информацию команде проекта, ключевым пользователям проекта, коммуникативность, умение работать с высоким уровнем неопределенности, создание ценности для бизнеса. условия: официальное оформление по тк рф, срочный трудовой договор: на 2 года с возможносьтью пролонгации, страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний, гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг, частично удаленный режим работы, обучение и развитие на постоянной основе, система бонусирования: годовой бонус, конкурентный уровень оплаты труда.
Адрес
Москва