PHP разработчик

компания "sibedge" мы международная it-компания sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. компании более 14 лет. офисы в части production расположены в москве, санкт-петербурге, сибири, в части sales and marketing - в сан-франциско и австралии. штат насчитывает более 200 специалистов. за нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе - https://sibedge.com/clients/. наш фокус в части разрабатываемых продуктов: fintech, high availability services, medicine, lms, security. мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!кого мы ищем: php developer уровня middle и выше. активного человека, который проявляет инициативу в решении вопросов, не боится трудных задач и готов к вызовам. локация: у нас есть офис в томске и коворкинги в санкт-петербург, москве и нижнем новгороде.в нашей компании нет привязки к офису и местоположению, можно работать удаленно. проект: разрабатываем решение электронной коммерции для розничной торговли автомобилями, чтобы расширить существующее предложение продуктов. данный продукт полностью цифровизирует процесс продажи автомобилей и комплектующих к ним, увеличивает процент продаж благодаря выстроенной автоматизации и 100% попаданию в ожидания клиента. это решение окружено большим количеством различных интеграций и апи. мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт: опыт коммерческой разработки от 3 лет; уверенное знание принципов ооп и web-архитектуры (http, rest, sessions, security); php symfony 4.4; знания mysql 5; опыт разработки rest api, graphql; опыт работы с docker - php 7.4; опыт работы с redis 5; разговорный английский (b1+ level). будет плюсом: опыт работы с ext.js/ react что вам может быть интересно о sibedge: единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании; у нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу; с первого дня работы сотрудники получают доверие компании. мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня; благодаря ежегодному performance review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты; поддержка для нас — не просто слово, но принцип успешной совместной работы. в sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.