Заместитель главного врача клинико-диагностической лаборатории по производству

компания "см-клиника" обязанности: организация диагностической деятельности лаборатории разработка и составление перспективных и текущих финансовых планов подготовка и предоставление отчетов руководству решение кадровых вопросов: анализ штатного расписания, контроль укомплектованности кадров в соответствии с потребностями лаборатории расчет потребности реагентов и расходных материалов обоснование приобретения оборудования взаимодействие с медицинским руководством холдинга презентация лабораторных услуг требования: образование высшее медицинское, наличие действующего сертификата по организации здравоохранения и сертификата по одной из лабораторных специальностей "клиническая лабораторная диагностика", "бактериология" опыт работы с современными аналитическими системами (эббот, бэкмэн, рош, сименс, сисмекс) знание основ организации диагностического процесса в микробиологии (пцр и бактериология) знание действующих нормативно-правовых и инструктивно-методических документов по специальности клд, контролю качества умение анализировать деятельность клд навык работы с большим потоком биоматериала и информации (от 2000 пациентов в день) опыт взаимодействия со сторонними лабораториями в качестве заказчика и/или исполнителя знание системы лабораторного контроля качества, опыт использования системных продуктов по кк (например юнити) навык подготовки технических заданий на приобретение оборудования, реактивов и расходных материалов для работы лаборатории навыки презентации лабораторных услуг знание окружающих конкурентов и наличие контактов в среде лабораторной диагностики опыт открытия лаборатории с нуля, опыт лицензирования лаборатории условия: работа в крупном медицинском холдинге (топ-5 частных клиник по версии forbes, рбк) официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно тк рф конкурентоспособная заработная плата + квартальная премия по результатам работы обучение в корпоративном учебном центре (повышение квалификации, сертификационное обучение) возможность развития в рамках программы «кадровый резерв» льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи специальные тарифы на отдых в собственном парк-отеле бесплатный корпоративный спорт, корпоративные мероприятия