Рекрутер/HR

компания "smart digital consulting" обязанности: составление профиля должности совместно с менеджерами отделов, определение метода поиска кандидатов, определение эффективных площадок размещения, сроков по закрытию заявки; составление правильного текста вакансии для наиболее подходящего потока откликов соискателей; организация потока соискателей и контроль его обработки (отбор, анкетирование, тестирование, интервью на продуктивность, интервью на мотивацию); сопровождение вновь принятых сотрудников на этапе адаптации и в период испытательного срока; решение спорных ситуаций в коллективе, помощь в решении текущих задач сотрудников отдела; создание единства и формирование командного духа среди сотрудников отдела и компании в целом. требования: опыт работы - от 1-го года в данной сфере, знание методов отбора; умение работать в команде; превосходные коммуникативные данные; знание этики делового общения; активная жизненная позиция. условия: график работы 5/2; время с 9:00 до 18:00; офис - в центре города; молодой, дружный коллектив.