Начальник управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды

компания "центр судоремонта дальзавод" обязанности: - руководство управлением (13 человек)- организация проверок состояния охраны труда, промышленной и экологической безопасности, по результатам проверок формирование актов и предписаний для подразделений- организация обеспесения подразделений сиз, правилами, нормами, наглядными пособиями по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды- участие в расследовании несчастных случаев и профзаболеваний и разработка мер по их предупреждению- участие в проведении проверок органами государственного надзора по направлению деятельности управления производственной безопасности- участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения- организация работы по проведению периодического и предварительного медосмотра работниками, заключение договора с медицинским учреждением, контроль прохождения- организация соут требования: высшее образование по направлению подготовки "техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. опыт практической работы на производственных предприятиях не менее 5 лет в области охраны труда, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет знание требований пб, от и оос, установленных федеральным законодательством рф знание нормативно-технической документации в области от, промышленной, пожарной и экологической безопасности. условия: - график 5/2, выходные сб и вск (возможны задержки) - официальное трудоустройство;- полный соц. пакет;- пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;- оплата труда ежемесячная заработная плата и ежемесячная премия;- страхование от несчастного случая с первого рабочего дня;- прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;- материальная помощь работникам;- наличие столовой и медицинского пункта на территории завода;- дополнительный оплачиваемый отпуск в случае собственной свадьбы, рождения ребёнка, смерти близких родственников;- возможность карьерного роста, включение в кадровый резерв;- предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время.