компания "маркетгрупп технолоджи" мы выходим на новый уровень развития компании и берем профессионала на интересные задачи.сейчас в нашей компании открыт конкурс на замещение должности ведущего логиста.цель должности: существенно повысить эффективность работы водителей-экспедиторов, подобрать дополнительный персонал.суммарный доход не ограничивается верхней планкой. оклад в размере минимум 50000 рублей (обсуждается на собеседовании) + премия за реализацию задач и корпоративные успехи.это предложение для тех: а) кто является руководителем по натуре; б) кто способен быстро и неординарно координировать работу водителей и иных структурных подразделений; в) кто способен вести коллектив за собой; что мы хотим видеть в вас: 1) стремление ко всестороннему развитию; 2) понимание работы логистического отдела интернет-магазина бытовой техники и товаров народного потребления; 3) рациональную настойчивость; 4) конструктивность и исполнительность; 5) опыт работы логистом. обязанности: планирование и организация доставки товаров от/к покупателю, на/со склада поставщика; черчение маршрутной карты в системе учета "1с" (система черчения полностью автоматизирована, одна из задач логиста проверять корректность этих данных); контроль движения транспорта на маршруте; оформление пакета необходимой документации для вывода водителя на линию (распечатка пакета документов и crm в два клика); работа с кассовыми аппаратами; эффективное управление командой. требования: опыт работы логистом не менее года лет. честность: за ложь мы просто увольняем, аналогично за сплетни. стрессоустойчивость, отличная память, внимательность к деталям. умение вести отчетность и работать в excel и google docs. уверенный пользователь, 1с, пк. рекомендации с предыдущих мест при наличии (проверяются объективно) условия: оптимальный график работы (сменный - обсуждается на собеседовании); высокая заработная плата, в соответствии с чем, ждем от вас погружение в задачи, после чего, прохождение экзамена в свободной форме директору. мы смотрим как вы погрузились в работу и есть ли у вас понимание куда и как двигаться, после чего даем полный карт-бланш на развитие логистического отдела. когда можно выйти?сразу как только находим интересного кандидата. в случае, если вы внимательно ознакомились с предложенной вакансией, просим вас написать в сопроводительном письме почему мы должны сотрудничать именно с вами. важно: мы рассматриваем кандидатов, незанятых деятельностью, связанной с удаленной работой в других организациях.
Адрес
Москва