компания "texnomart" обязанности: принятие заявки на подбор от руководителя отдела; составление профиля вакансий; поиск и подбор персонала на открытие позиции (мидл, топ); проведение тел. интервью, личные собеседования; оценка кандидатов по компетенциям; полное сопровождение адаптации персонала при вхождении в компанию; требования: коммуникабельность и самоорганизованность, ответственность, обучаемость, ориентация на результат, умение работать в команде и режиме многозадачности, стрессоустойчивость. грамотная речь - русский обязательно, узбекский желательно; опыт работы от 2-х лет на позиции менеджера по подбору, рекрутера. условия: интересная работа в перспективно растущей компании; возможность карьерного роста; возможность участвовать в интересных проектах компании; молодой и дружный коллектив; официальное трудоустройство по тк руз; график работы 5/2 с 9 до 18.
Адрес
Узбекистан Ташкент