Ведущий инженер (Отдел управления и распоряжения имуществом)

компания "российские железные дороги" функциональные обязанности: заключение договора аренды на земельные участки, где арендатором является оао «ржд»; передача в аренду земельные участки в собственности оао «ржд»; осуществление подачи заявлений в (многофункциональные центры) мфц на оформление право оао «ржд» на объекты недвижимого имущества; формирование плана расходов по управлению недвижимым имуществом октябрьской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений; заключение договоров и контроль исполнения на проведение кадастровых работ; проведение мероприятий по идентификации земельных участков, объектов балансовой принадлежности октябрьской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений; организация работы дистанций гражданских сооружений по подготовке отчетов от определении профильности всех объектов балансовой принадлежности октябрьской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений; проведение работ по получению доверенностей начальника железой дороги (по управлению имуществом) формирование в асу бм бизнес процессов относящихся к компетенции отдела по управлению и распоряжению имуществом; осуществление работ по предоставлению отчетных и иных документов (справки, цифровые сводки и иные документы), относящиеся к компетенции отдела управления и распоряжения имуществом. требования: высшее образование по специальности "промышленное и гражданское строительство","экономическое"; знание специализированных программ sap/r3 (ас ерд, ек асуфр (ебд), еасд, аис закупки) будет являться преимуществом; уверенный пользователь пк, word, excel ; опыт работы на ж.д. транспорте в аналогичной должности более 3 лет будет являться преимуществом. условия: срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. социальный пакет: оформление по тк рф; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.