Мастер (участок тепловодоснабжения и канализации)

компания "васильевский рудник" обязанности: организация монтажа, ремонта, эксплуатации теплотехнического оборудования, систем водоснабжения и канализации, сантехнических устройств. работа на промышленной площадке золотодобывающего предприятия. обеспечение выполнения соблюдения правил от и пб, требования: опыт руководства персоналом участка. образование высшее техническое или средне-техническое желательно по профилю. знание нормативно-распорядительной документации регламентирующей работу мастера знание принципы обеспечения производства на предприятии, знание оборудования участка тепловодоснабжения. опыт работы в районах крайнего севера желателен. условия: работа на васильевском руднике (мотыгинский район красноярский край, 520 км от красноярска); вахтовый метод работы 2 месяца - работы, 1 месяц — отдых; компенсация стоимости проезда на работу/к дому (выделяется определенная сумма); прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. красноярске бесплатно; проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается); инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «мегафон», "теле2"); зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель), оплата межвахтового отдыха по (тарифу); доставка от г. красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. предоставление иногородним проживания в гостинице г. красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации; полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к крайнему северу (северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством); на предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением. (13-я заработная плата). рабочий день нормированный 11 часов (7 дней в неделю); спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;