компания "лодэ" ооо «лодэ» приглашает на работу hr с перспективой роста до заместителя директора по персоналу должностные обязанности: построение и развитие комплексной системы управления персоналом в компании, включая: формирование кадровой политики компании; планирование потребности в персонале, подбор персонала и его адаптацию; развитие и обучение персонала; оценку персонала; формирование и развитие кадрового резерва; кадровое делопроизводство; развитие системы мотивации персонала; управление организационной структурой компании; стандартизацию и оптимизацию процессов hr; оценку удовлетворенности персонала, повышение вовлеченности и лояльности сотрудников; развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; формирование hr аналитики и отчетности; совершенствование корпоративной социальной политики. требования: высшее образование; опыт построения системы управления персоналом на руководящих должностях в крупных компаниях с развитой организационной структурой со штатной численностью от 300 человек; знание трудового законодательства и современных практик в области управления персоналом; лидерские качества, коммуникабельность, высокая степень самоорганизации и личной зрелости, аналитический склад ума, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. если вы имеете успешный опыт в построении системы управления персоналом, в том числе, закрытии сложных вакансий, вы уверены в себе и своем профессионализме, вы нацелены на результат - предлагаем принять участие в нашем конкурсе. ждем ваши резюме с мотивационным письмом. на заявленную вакансию будут рассматриваться кандидаты соответствующие заявленным требованиям.
Адрес
Белоруссия Минск