Специалист по модернизации информационных систем (junior/middle)

компания "иркутская нефтяная компания" ооо «иркутская нефтяная компания» (инк) - является одним из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в россии. в связи с ростом компания реализует проекты автоматизации на производстве и в бизнес-деятельности. в данный момент идет процесс внедрения 1с: erp блоки «казначейство» и «бюджетирование». в 2023 году начинается внедрение блока «материально-техническое обеспечение». наш масштаб проектов – для вас уникальная возможность приобрести опыт! чем вы будете заниматься: проведением обследования предметной области для автоматизации разработкой технических решений на доработку нетиповых 1с-конфигураций тестированием нового функционала проведением приёмо-сдаточных испытаний, обучение пользователей составлением инструкций, оформлением технической документации участием в проектах по внедрению информационных систем участием в настройке бизнес-процессов с использованием crm, телефонии для нас важно: знание основ конфигурации 1с crm знание одной или нескольких типовых конфигураций 1с: упп (1с: erp), 1с: нси, 1с: усо, 1с: уат опыт консультирования, сопровождения пользователей в программах 1с, участия в проектах по внедрению информационных систем приветствуется: наличие сертификатов "1с профессионал" и "1с: специалист-консультант" опыт работы на крупных предприятиях (с крупными предприятиями) мы предлагаем для вас: гибридный график, работа в офисе в центре иркутска, с кафетерием и парковкой официальное трудоустройство согласно тк рф, заработную плату 2 раза в месяц от 80 до 120 тыс. руб. по результатам собеседования и тестирования годовой бонус и дополнительные премии за реализацию проектов сверхплана дмс со стоматологией, страхование жизни, санаторно-курортное лечение сертификация и курсы 1с за счет компании дружелюбная и слаженная команда, корпоративные мероприятия (спортивный клуб, бассейн, тренажерный зал) коммуникации-microsoft teams; управление задачами в servicedesk современное пользовательское оборудование наставничество в период адаптации карьерный и профессиональный рост (система грейдов позволяет увеличивать доход с ростом компетенций), возможность ротации между подразделениями департамента информационных систем корпоративный английский клуб участие в конференциях, хакатонах, митапах по желанию минимум бюрократии и прозрачная зона ответственности работа и обмен опытом с крупными консалтинговыми компаниями: технология доверия, корус консалтинг (москва), инфософт (новосибирск) откликнуться без резюме, telegram / whatsapp