компания "лига цифровой экономики" тебе предстоит стоять у истоков создания новых продуктов направленных на повышение эффективности государственного управления в различных сферах. основная деятельность нашего новосибирского подразделения - разработка и внедрение программной платформы smart city cloud. платформа осуществляет сбор, анализ и накопление данных для управления городом. использование данных и аналитика позволяют создавать новые сервисы для повышения безопасности граждан и улучшения качества жизни. чем предстоит заниматься: - проведение тестирования веб-приложений; - анализ реализованных задач на соответствие требованиям; - регистрация ошибок в баг-трекинговой системе, проверка исправлений; - формирование тест-кейсов, составление чек-листов; - проведение регрессионного тестирования перед релизом; - общение с продуктовой командой, умение определять баг или фича ;). что для этого потребуется: - опыт в тестировании веб-приложений от 1 года; - способность внимательно и детально выполнять работу; - понимание принципов различных видов тестирования; - знание sql на уровне написания простых запросов; -опыт работы с chrome devtools; - ответственность, коммуникабельность грамотность. для твоего комфорта: работа в крупной и стабильной it-компании (20 лет в россии и 10 лет в новосибирске); команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой; возможность освоить и использовать современные технологии разработки и тестирования программных продуктов, а также привнести что-то новое; официальное трудоустройство и "белая" зп; дмс (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи; просторный и уютный офис в центре города с кухней и комнатой отдыха; поездки на конференции и тренинги, внутренние семинары, мы очень любим учиться новому; корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью корабля! процедура оценки персонала, результатом которой является программа индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста). мы хотим видеть в своей команде не просто талантливых сотрудников, а единомышленников, которые хотят использовать знания и опыт, чтобы участвовать в изменениях, а не наблюдать за ними.
Адрес
Новосибирск