компания "fbs inc." о нас data driven lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в белграде. сегодня наша команда насчитывает более 450 человек в 15 странах. основные регионы присутствия ddl – азия, южная америка, африка, европа и океания. мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши продукты переведены на 21 язык и представлены более чем в 150 странах. наши решения основаны на анализе данных, исследованиях и стремлении к тому, чтобы стать еще эффективнее. в своей работе мы используем современные аналитические инструменты, прогрессивные методы, передовые технологии и ml. команда мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды экспертов в своём деле. среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и it (яндекс, тинькофф, альфа банк, tele2, мегафон и другие). челлендж тебе предстоит построить с нуля процесс формирования пула внешних экспертов для оценки и привлечения кандидатов, которых мы нанимаем в команду data driven lab. а также обеспечить нашу команду рекрутмента различным инструментами, позволяющими быстрее нанимать сильных специалистов на рынке it и digital талантов. мы доверим тебе: ведение переговоров с ведущими экспертами различного уровня на рынке it&digital для развития собственной базы внешних консультантов, интервьюеров и менторов участие в формировании и развитии внешней программы рекомедаций совместно с командой рекрутмента формирование тз для проведения оценки кандидатов/формировании кейсов/заданий планирование и управление проектами и задачами, контроль распределения нагрузки на интервьюерах участие в формировании стандартов интервью и брифов, обеспечение системного и прозрачного подхода в работе с внешними консультантами поддержка текущих договоров и заключение новых, ведение документооборота, работа с различными схемами сотрудничества и формирование аналитики по условиям работы с внешними экспертами контроль подключения экспертов к оценке кандидатов, участие в оценке эффективности управление бюджетом совместно с командой рекрутмента привлечение кадровых агенств и формирование пула стабильных контрагентов для рекрутмента, сбор аналитики и оценка эффективности работы различных партнеров заключение договоров и проведение закупок дополнительных инструментов привлечения кандидатов – job boards, соц. сети и прочее мы ожидаем, что у тебя есть опыт в рекрутменте от 3х лет, опыт в команде executive search или management selection в крупных компаниях или executive search агентствах от года обязателен опыт работы в международном рекрутменте от 2х лет опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджеров компаний развитые коммуникативные навыки, умение работать с разноплановыми задачами навыки планирования, аналитики знание закупок и понимание договорной работы английский язык на уровне с1+ и выше мы предлагаем: развитие экспертизы. сильная команда, с которой можно расти. возможности для нетворкинга, обмена опытом, внутреннего и внешнего обучения за счет компании. возможность влиять на результат. ты можешь принять участие в выстраивании и развитии процессов комфортные условия. гибридный график – можно совмещать работу в офисе с удаленкой. гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 11:00). приятная атмосфера в мультикультурном офисе и насыщенная корпоративная жизнь. релокация. возможность релокаци в сербию (на нас: билеты, аренда жилья, relocation bonus, полное сопровождение официального оформления). стабильность. конкурентная официальная з/п, продвинутая система бенефитов (медицина, спорт, доплата до оклада на больничном и т.д.).
Адрес
Москва