компания "ocs distribution" ocs - коммерческая компания, работающая на рынке продаж ит оборудования, инженерных решений в этом году ocs исполняется 28 лет. мы находим время и для того, чтобы вдохновить коллег, чтобы вместе генерировать идеи, чтобы учиться и развиваться. наверное, поэтому многие наши сотрудники работают в компании по многу лет. мы готовы предложить: график, формат, локация индивидуальный формат: часть времени в офисе с коллегами, часть - удаленно. офис: г владивосток, ул. огарева, д.5 пятидневка, выходные и праздники - в соответствии с тк рф, 31 декабря мы всегда устраиваем себе выходной. неформальность и гибкость мы ориентированы на результат. у каждого есть цели и задачи, внимательный руководитель, отзывчивые коллеги, простор для творчества и принятия решений. зп и бонусы все выплаты официальные и всегда вовремя. мы коммерческая компания, поэтому уровень оплаты труда и компетенций - тема для обсуждения. есть социальные радости по принципу меню: кому питание, кому фитнес. а еще мы поддерживаем своих, когда в одиночку справиться с проблемой практически невозможно. устойчивость мы не стартап, у нас богатый жизненный и коммерческий опыт, поэтому устойчивость и стабильность - это про нас. обучение и развитие - мы заинтересованы в профессиональном росте сотрудников и инвестируем в развитие нашей команды. проводим тренинги, вебинары, обмениваемся опытом. как выглядит сама работа: активная работа с существующими и новыми клиентами, увеличение объема продаж на выделенной территории планирование мероприятий, встреч и переговоров; общение с первыми лицами компании; обеспечение эффективного взаимодействия между всеми структурными подразделениями компании; составление отчетности, работа с документами; участие в конференциях и партнерских мероприятиях; требования: высшее образование; опыт в продажах (ит-рынок - развитие и продвижение высокотехнологичного продукта в регионе, системная интеграция, дилерские оптовые продажи, цифровые ритейлеры, телеком) - от 1 года навыки успешных переговоров и установления теплого контакта с клиентом; лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, рациональное планирование рабочего времени); готовность к командировкам у нас принято просить помощи и советоваться. не замалчивать ошибки, а вместе думать, как их не повторить. общаться «на ты», что является для нас признаком открытости, а не фамильярности. мы не только работаем у каждого есть рутинные задачи. чтобы не утонуть в них, мы стараемся сделать нашу жизнь разнообразной — организуем флэш-мобы, клубы по интересам, делимся идеями и вдохновением в наших соцсетях (у нас есть внутренняя соц.сеть people ocs) .
Адрес
Владивосток