компания "novardis" что для нас важно: высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право), практический опыт в роли hr bp от 2-х лет (hr generalist / hr bp). опыт разработки и реализации мероприятий по адаптации, снижению текучести, оценки и обучению персонала. опыт разработки мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников. опыт успешной реализации hr-проектов. высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность. готовность и желание помогать людям, находить индивидуальный подход к каждому сотруднику. что нужно будет делать: выстраивание и повышение эффективности бизнес-процессов компании по вопросам управления персоналом. работа с повышением уровня удовлетворенности сотрудников. организация и контроль реализации программ подбора, адаптации, оценки и обучения персонала, формирование кадрового резерва. подготовка hr отчетности по вверенным подразделениям. выполнение kpi: показатели найма, уровень текучести и удовлетворенности персонала. мы предлагаем: гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00). корпоративный телефон, ноутбук и оплата мобильной связи. дмс со стоматологией поле испытательного срока. бесплатное изучение иностранных языков внутри компании. уютные офисы, современное оборудование, кофе/чай, молоко, печенье, а в первый рабочий день вас ждут приятные сюрпризы.
Адрес
Санкт-Петербург