компания "hr development" компания, занимающаяся производством оборудования для метрополитена, находится в поиске машиниста крана в свой коллектив! обязанности: работа на мостовых/козловых кранах: перемещение груза, разгрузо-погрузочные работы требования: опыт работы от 1 года; наличие удостоверение машиниста мостового и козлового крана условия: трудоустройство по тк рф; график работы 5/2 (неделя в утро/день/ночь), смены меняются каждую неделю; есть возможность брать подработки и работать 6/1; ставка 270 р/ч; выплаты 2 раза в месяц.
В крупную, динамично развивающуюся компанию ООО «НордМашСервис», в связи с расширением собственного производства, требуется машинист мостового/козлового крана. Условия: ДОСРОЧНАЯ ТРУДОВАЯ ...
компания "тольяттинский трансформатор" обязанности: управление мостовыми и козловыми кранами грузоподъёмностью до 100т и выше, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении ...
компания "hr development" компания, занимающаяся производством оборудования для метрополитена, находится в поиске машиниста крана в свой коллектив! обязанности: работа на ...
компания "lafargeholcim" обязанности: управление мостовым краном, оснащенным грейферным захватом; выполнение работ по погрузке и перемещению альтернативного топлива внутри цеха; соблюдение ...
компания "евраз" обязанности: выполнение грузоподъемных операций согласно технологическим инструкциям; работа на мостовом и козловом кранах, управление осуществляется с кабины. требования: ...
компания "королёвский трубный завод" условия: предприятие и склад загрузки находится в мо г. ивантеевка. трудоустройство согласно тк рф. зарплата два ...
компания "тольяттинский трансформатор" обязанности: управление мостовыми и козловыми кранами грузоподъёмностью до 100т и выше, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении ...
компания "нордмашсервис" в крупную, динамично развивающуюся компанию ооо «нордмашсервис», в связи с расширением собственного производства, требуется машинист мостового/козлового крана. условия: ...