Директор по трансформации бизнес-направлений (АГРО)

компания "orient group of companies" обязанности: инициирование проектов по развитию бизнес-направления, организационные преобразования, изменение бизнес-процессов, автоматизации процессов и прочих. 1. разработка стратегии развития бизнес-направления на ближайшие 10 лет (в т.ч. с привлечением внешних консультантов); 2. внедрение инициатив для реализации разработанной стратегии развития; 3. организация работы и координация действий сотрудников по управлению портфелем проектов трансформации бизнес-направления. требования: 1. знание современных теорий, технологий и методов в области трансформации бизнеса, организационных преобразований, управления изменениями, портфельного управления, управления процессами, стратегического управления, управления проектами, построения бизнес-моделей, долгосрочного планирования и прогнозирования; 2. наличие опыта применения вышеуказанных знаний на практике; 3. наличие опыта в антикризисном управлении и в формировании бизнеса "с нуля"; (желательно) 4. отличные коммуникативные навыки, умение «заряжать» людей и находить подход к различным типам личности в т.ч. учитывая менталитет; 5. наличие управленческого опыта на руководящих позициях не менее 5 лет; 6. опыт работы в сельско-хозяйственном, агропромышленном секторе (желательно)