компания "like центр" продукт должности : увеличение доли удержанных в продукте участников и сохраненных денег в компании. работа с отделом возвратав обязанности: создание эффективной системы управления отделом, регулярный контроль качества звонков менеджеров, регулярное обучение менеджеров; регулярный тест новых гипотез для повышения % удержаний, запуск новых проектов (таких как глубокие интервью участников, сделавших возврат). требования: опыт работы руководителем отдела удержаний от 3 лет. (наличие успешных кейсов). работая в like центре, по словам действующих сотрудников, ты получаешь: возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться; топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста; по-домашнему теплую атмосферу like family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства; конкурентную заработную плату, оклад + kpi по итогам месяца; win-win — взаимовыгодное сотрудничество; уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом; работа удаленного формата.
Адрес
Москва