Менеджер проектов (Информационные технологии)( НИПИГАЗ )

компания "нипигаз" обязанности: формирование программы ит-проектов в соответствии со стратегическими задачами реализации epcm проектов. организация работ по инициации проектов, входящих в программу ит-проектов. балансировка ресурсов, привлекаемых к реализации ит-программы. обеспечение информированности руководства о статусе проектов в программе и о необходимости принятия управленческих решений. согласование запуска проекта, перехода проекта на следующую стадию или закрытия проекта. контроль исполнения сроков реализации проектов, утвержденного бюджета и достижения целевого результата. обеспечение синергии между проектами программы автоматизации управление рисками проектов и программы в целом. требования: от 3 лет практического опыта управления ит-подразделениями (бизнес-приложения, ит-инфраструктура и ит-сервисы). от 3 лет практического опыта управления ит-проектами и портфелями проектов. опыт управления большим количеством подрядчиков при реализации проектов. опыт организации ит-инфраструктуры и предоставления ит-сервисов для крупных, территориально распределенных организаций. от 5 лет практического опыта участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов. опыт разрешения кризисных ситуаций в проектах и портфеле проектов. способность к самостоятельному принятию решений в области ответственности. стратегическое видение. высокий уровень лидерства. ориентация на результат. сотрудничество и эффективные коммуникации. стрессоустойчивость. структурированность. мобильность. клиентоориентированность. умеет не брать в исполнение любой запрос внутренних клиентов, а помогать выявлять бизнес-потребность клиента, предлагать оптимальные решения, или констатировать, что ит-проект в рамках программы не будет эффективен в данной ситуации. английский язык – уровень не ниже intermediate. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс. оплачиваемая мобильная связь. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортный отдых в г. анапа и алтай­ском крае (для работников и членов семей). детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза.