Главный системный аналитик/Team Lead System Analyst

Привет! Мы - команда ИТ СберЛогистики, ведем собственную разработку своих сервисов и продуктов. Ищем лидов системного анализа (роль играющего тренера). СберЛогистика – логистическая компания в контуре e-comm Сбера. За 3 года мы сделали удобный и классный сервис доставки посылок. У нас своя курьерская служба, склады и пункты выдачи заказов по всей России. У нас большой центр компетенций системного анализа и несколько продуктовых команд. Есть разные возможности: что-то мы будем разрабатывать с нуля, что-то дорабатывать и улучшать, у нас точно есть, где развернуться и применить все самое лучшее с пользой для конечных пользователей наших сервисов :) Вот несколько интересных и крупных задач: - Разработка нового сервиса автоматизации возвратов посылок в СберЛогистике. - Разработка нового сервиса автоматизации процесса планирования и исполнения грузоперевозок. - Разработка систем автоматизации функционала пунктов выдачи заказов и их интеграции с внутренними системами СберЛогистики. - Доработка функционала складских систем и их интеграция с внутренними системами (SAP, Визубр, 1С). Это еще не всё, в деталях обсудим все возможности при знакомстве :) Твои задачи: Лидские активности: Управление командой системных аналитиков (2-3 человека). Найм, онбординг, менторинг, ревью, постановка задач, оценка и приоритизация. Активности Главного аналитика: Формирование системных требований. Сбор, оценка и анализ информации; выработка практических рекомендаций. Формирование требований на разработку. Составление и распространение проектной документации (инструкции, ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, пояснительные записки). Формирование документации с соблюдением к оформлению. Поддержание актуальности документации. Участие в разработке и тестировании задач. Постановка задач на разработку. Консультирование разработчиков по поставленным задачам и выявленным ошибкам. Проведение демонстрации разработанного функционала Заказчику. Консультирование по задачам и возникающим ошибкам в процессе тестирования. Формирование отчетности. Что мы ищем в своем будущем коллеге: Знание интеграционных потоков, процессов и механизмов. Опыт проектирования API (REST, SOAP). Опыт управления небольшой командой. Знания и опыт использования нотаций BPMN, UML. Опыт формирования требований на кросс-проектах. Умение работать с Kafka, ELK. Умение писать простые SQL-запросы. Умение работать со своей командой на общий результат. Будет плюсом: Умение описывать API с использованием Swagger. Опыт проектирования API с учетом микросервисной архитектуры. Опыт использования Jira и Confluence. Мы предлагаем: Крутую команду коллег: вместе мы отдыхаем вне работы, ездим на шашлыки, играем в пейнтбол, в настолки, а еще иногда выезжаем выдохнуть и поработать из других локаций (недавно вернулись из Сочи - это было прям очень здорово). А еще все очень скилловые, для обмена опытом мы особенно круты. Поддержку твоего развития: у нас каждый находит для себя возможность вертикального и горизонтального роста в компании. Уверенность и спокойствие: оформляем официально в штат, платим в белую, радуем квартальной премией (зп готовы обсуждать на собеседовании). Форматы работы: удалёнка (только в контуре РФ), гибрид, офисы в Москве и Воронеже. Выбирай, как тебе комфортнее, хоть дома из тёплой постели, нужен только ноут, хороший инет и конечно твой светлый ум. Локация офиса в МСК: м. Новые Черемушки. Гибкое утро: работать начинаем с 9.00 до 10.00 МСК. ДМС и программу заботы о сотрудниках. Льготные программы ипотечного кредитования в ПАО Сбербанк. Корпоративные скидки на английский в SkyEng и Skillbox. СберКлуб (скидки от партнеров, спецпредложения экосистемы Сбер). Корпоративные скидки на фитнес в сетке World Class. Если ты открыт для новых карьерных возможностей - ты знаешь, куда жать :) Процесс рассмотрения кандидатов максимально быстр и понятен: 1. Общение с рекрутером 15-30 минут. 2. Техническое собеседование с руководителем направления системного анализа ~60 минут. 3. Проверка анкеты 1-2 дня и знакомство с командой проекта, который больше всех приглянулся. 4. Оффер.