Бюро подготовки строительства и строительного контроля АО "Щекиноазот" приглашает на постоянную работу Инженера по подготовке строительства. Возможные направления работы: 1. Общестроительные работы, капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, работа с геодезическими и геологическими изысканиями, работа с техническими заключениями о состоянии зданий и сооружений. 2. Слаботочные сети (КИП), Электроснабжение 0,4кВ, охранно-пожарная сигнализация, видеонаблюдение, компьютерные сети, оптоволоконные сети. 3. Отопление, вентиляция, водоснабжение, водоотведение. Наружные и внутренние сети. Требования: образование высшее техническое по профилю: строительство, геодезия, картография, геология; опыт работы от 1 года в строительных компаниях или на предприятии непрерывного цикла (работа в строительных службах), рассматриваются начинающие специалисты; умение работать технической документацией; знание английского языка (технический) желательно; уверенный пользователь AutoCAD, КОМПАС, Microsoft Office; умение работать в коллективе, стрессоустойчивость; готовность к обучению, повышению квалификации. Обязанности: составление дефектных ведомостей и общих технических решений; выдача заданий на проектирование и сметные расчеты; контроль и надзор за качеством выполняемых работ по разработанным дефектным ведомостям и проектам ПКБ и др. Условия: полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх), две столовые на территории предприятия; система наставничества и адаптации новых сотрудников; жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке); корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров. возможность профессионального роста, должность вводится дополнительно в связи с увеличением объема работ.
Адрес
рабочийПервомайский