Руководитель направления финансового планирования и анализа (Head of FP&A)

Чем нужно заниматься: Поддерживать и актуализировать методологию оценки результатов операционной деятельности компании и координирует использование данной методологии; Отвечать за формирование и актуализацию системы финансовых, экономических, операционных, HR, маркетинговых метрик; Отвечать за процесс формирования бюджета в соответствии с деревом метрик бизнес-единиц и продуктов, управленческой отчетность бизнес-единиц, финансовых моделей, организует процесс оценки бизнес-кейсов и подготовки расчетов экономического эффекта от стратегических инициатив; Отвечать за методологию формирования ТЭО, финансовых моделей, оценки окупаемости инвестиций и проектов; Отвечать за формирование бюджета компании и отдельных бизнес-единиц, финансовый план по 5 лет в соответствии с актуальным деревом метрик и на основании предпосылок от Business owners; Отвечать за организацию формирования справочника цен и загрузку в систему, установления целевых диапазон по ценам, оценку эффективности процесса ценообразования компании; Отвечать за формирование бизнес-выводов по итогам оценки результатов операционной деятельности бизнес-единиц; Отвечать за формирование управленческой отчетности по бизнес-единицам в формате юнит-экономики; Отвечать за процесс изменений бизнес-правил и трансляцию бизнес-правил в систему; Управлять проектами по автоматизации финансового планирования, моделирования и бизнес-анализа Что мы ожидаем: Международная сертификация в экономике и финансах (ACCA, CMA, IMD); Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С на аналогичной должности от 3 лет. Опыт автоматизации бюджетного процесса, прогнозирования Опыт формирования управленческой отчетности по МСФО / US GAAP Опыт построения финансовых моделей Опыт оценки и улучшений бизнес-моделей Навыки построения команды, ее управления, развития, мотивации; Английский язык на уровне не ниже intermеdiate. С нами работать стабильно и надежно! Наша компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ. Что дает компания со своей стороны: Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ; Официальная заработная плата; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, гибридный режим работы; Динамичную корпоративную среду; Современный офис в 5мин от метро Звездная; Корпоративный спорт - футбол, скидки в фитнес-клубе в здании офиса; Корпоративная скидка на изучение английского языка; Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет 3000 человек – есть, куда расти).