компания "сдэк" задачи: аудит бизнес - процесса адаптации в компании сдэк. разработка и внедрение новых процессов адаптации на региональном и международном уровне. повышение экспертизы руководителей компании в адаптации сотрудников. поддержка культуры обратной связи. партнерская работа с руководителями и hr - менеджерами по организации и контролю мероприятий по адаптации новичков (рабочие места, планы интеграций, наставничество) партнерская работа с корпоративным университетом по вопросам обучающих мероприятий и их эффективности в период испытательного срока сотрудника. автоматизация процесса адаптации. анализ эффективности и улучшение бизнес-процесса, исходя из результатов анализа и фокуса на цели компании. мы хотим, чтобы у тебя были: опыт работы в сфере адаптации и развития персонала от 5 лет. знание трендов в hr сфере, onboarding. успешные проекты по внедрению адаптационных технологий в федеральной компании. опыт работы в международном бизнесе будет преимуществом. участие в реализации проектов с нуля в сфере hr. опыт лидирования автоматизации процессов. позитивный взгляд на жизнь, чувство юмора. эмпатия, коммуникабельность, умение работать в команде. условия: работа в международной компании, лидере логистического рынка рф, стремительно развивающейся на российском и международном рынках. график работы: 5/2 с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00 оформление по тк рф, уровень дохода обсуждаем и решается по результатам собеседования. высокий уровень доверия, возможность реализовывать свои идеи, адекватное руководство, дружный коллектив, командный корпоративный дух. уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура: постоянное развитие, обучение, свой корпоративный университет, курсы английского, французского и китайского языков для сотрудников и их детей, всегда в офисе кофе, сладости, фрукты, зажигательные корпоративные мероприятия, подарки на др, со стажем работы, детям сотрудников на новый год, 1 сентября и др.
Адрес
Санкт-Петербург