Руководитель направления (бизнес-планирование корпоративного бизнеса)

компания "московский кредитный банк" обязанности: участие в организации процесса регулярной подготовки бизнес-плана с фокусом на повышение точности, прозрачности планирования и сокращения трудоемкости процессов; разработка драйверных моделей планирования, обеспечивающих взаимосвязь между целями по доходам банка и потребностями подразделений в ресурсах; разработка инструмента сценарного моделирования финансового результата банка на основе top-down модели бизнес-плана; участие в процессе регулярной подготовки прогнозов финансового результата банка в методологии рсбу и управленческой отчетности. построение продуктовых моделей прогнозирования. требования: навыки построения финансовых моделей банка по направлениям корпоративного, розничного, инвестиционного бизнеса; опыт построения отчетности банка по мсфо и управленческому учету, понимание ключевых метрик эффективности финансовой организации будет плюсом; самостоятельность, способность комплексно координировать ведение нескольких задач; глубокие знания финансов банка, включая систему трансфертного ценообразования. условия: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.