Инженер ВОЛС

компания "управление транспортными активами" немного о нас: телекоммуникационная компания «конвей плюс» была создана в 1999 году как оператор связи, а в 2018 году реформирована – как центр it-компетенций для группы транспортных компаний, объединенных общим брендом первая портовая компания к ним относятся морские порты санкт-петербурга, туапсе, таганрога, ленинградской области. кроме того, ключевым корпоративным клиентом является родственная холдингу судоходная компания «волжское пароходство» (н.новгород с представительством в санкт-петербурге). на сегодняшний день помимо внутренних клиентов в составе холдинга компанию тк «конвей плюс», как надежного делового партнера, выбрали более 800 различных государственных и частных организаций – внешних коммерческих клиентов. наша компания является аккредитованной ит-компанией, разработчиком по, лицензированным оператором связи и обслуживает инфраструктуру и линии связи, в том числе на критических объектах информационной инфраструктуры. центральный офис ао «тк «конвей плюс» размещен в г.санкт-петербурге, но в целях обслуживания широкой географии активов холдинга компания имеет обособленные подразделения в нескольких городах россии: москва, н.новгород, таганрог и туапсе. тк «конвей плюс» является 100%-«белой» компанией и обеспечивает своих сотрудников всеми социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством. сейчас в компании работает более 160-ти сотрудников. каждый сотрудник получает все необходимое для комфортной работы, а стабильность и хорошая репутация компании на рынке дает ему возможность профессионально расти и быть уверенным в завтрашнем дне. у нас нет бюрократии, поэтому любая задача решается достаточно спокойно и продуктивно. руководство достаточно лояльное и с ними всегда можно обо всем договориться, а команда дружная и сплоченная. кто нам нужен: сейчас мы в поиске инженера волс, который станет частью нашей команды. причина открытия вакансии – реорганизация. функционал работы: - сварка одномодовых и многомодовых волокон в муфтах/кроссах (fujikura) в т.ч. на действующих линиях связи; - диагностика и ремонт неисправностей с использованием измерительных инструментов (exfo); - ведение технического учёта в специализированной программе кросс-про (вок, муфты, нагрузка по волокнам) (работать с кросс-про научим) - организация работ и непосредственное участие в аварийно-восстановительных работах; - анализ и интерпретация данных, полученных по результатам измерений; - оформление исполнительной документации на выполненные работы (протоколы измерений, паспорт трассы и т.п.); - консультирование инженера-проектировщика при проектировании линий/сетей связи. что мы ожидаем от кандидата: - высшее профессиональное образование, предпочтительно профильное; - около 1-го года опыта работы в качестве инженера волс (сварка волокон, измерения); - знать основы построения сетей связи; - знать характеристики, конструкции, области применения оптических кабелей, муфт; - иметь навык/опыт ведения технического учёта; - иметь опыт в эксплуатации волс: ведение технического учёта, организация аварийно-восстановительных работ; - иметь навык оформления исполнительной документации на выполненные работы (протоколы измерений, паспорт трассы и т.п.); - личные качества – самостоятельность, инициативность, ответственность. что мы можем предложить: - возможность реализовывать свои амбиции в компании федерального уровня. - дружную команду и интересные задачи - оборудованное всем необходимым, комфортное рабочее место (расположение рабочего места - г.санкт-петербург, ул. степана разина, 9). - от работника не требуется никакого личного имущества: спецодежду, инструмент, расходные материалы, рабочую одежду, транспорт и т.п. предоставляет работодатель. безусловно, есть производственные предприятия где оптику варят на рабочем месте, но к конвею это не относится. характер работы офисно-разъездной, по спб (все районы порта и прилегающие к ним территории). в офисе работа с документами, проектами, техническими данными, а «в полях» непосредственно на кабеле. - стабильную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц) - удобный график, обычно с 8.30 до 17.30 - официальное оформление по тк рф (отпуск, больничные, и тд.) - дмс после завершения испытательного срока (3 мес.) - годовое премирование в объеме среднемесячного дохода (выплачивается в декабре месяце). этапы интервью: - у нас всего 2 этапа интервью: сначала предварительный звонок от рекрутера, который задаст несколько уточняющих вопросов и расскажет про компанию, затем первый этап – проводит руководитель дирекции возможно с кем-то из коллег. второй этап – финальный, на котором мы подведем итоги и обсудим условия. далее кандидат проходит проверку сб (необходимо предоставить только паспортные данные) и мы отправляем оффер. в целом весь процесс занимает не более недели. более подробную информацию о компании и многое другое - вы сможете узнать персонально, как только мы получим ваш отклик и заинтересованность в нас!:) благодарим за ознакомление)