Системный аналитик (интеграционная шина)( ХОСТ, Группа компаний )

компания "хост, группа компаний" приглашаем в команду системного аналитика! гк хост - аккредитованная ит-компания. 30 лет в ит, развиваем федеральные проекты по всей рф. имеем честную надежную репутацию партнера и работодателя. 4 города присутствия (екатеринбург, курган, тюмень, пермь). 31 город рф, в которых работают дистанционные сотрудники. 300 человек – штат сотрудников. входим в топ-15 лучших работодателей урала по версии hr-mnenie. о проекте. мы создаем активно развивающийся продукт - технологическую платформу. это интеграционная шина, разработанная по событийно-ориентированной архитектуре. данные здравоохранения передаются с клиентских мест в региональные и федеральные хранилища. назначение проекта - сбор, систематизация, конвертация и передача медицинской информации.продукт сложный и позволяет развить сильные технические компетенции. отлично подойдет тем, кто не любит однотипные и простые задачи. задачи: развитие продукта! собирать требования, анализировать бизнес-процессы, форматы и документацию для разработки продукта; проектировать модули системы и писать постановки задач для разработчиков; разрабатывать тз, ставить задачи для команды разработки; планировать порядок реализации модулей продукта, координировать последовательность работ между разработчиками; участвовать в тестировании ит-решений; сопровождать систему на уровне второй линии поддержки. ожидаемые компетенции: опыт системного анализа не менее 2-х лет; знание принципов построения баз данных, углубленные знания языка sql; опыт работы с xml/json (умение читать xml-файлы, xsd-схемы); понимание работы веб-сервисов (soap, rest). мы предлагаем: возможность работать удаленно, либо в территориальном офисе; гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени; официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату; доход, который зависит от уровня компетенций; льготы для ит-отрасли; соответствуем законным критериям отсрочки от частичной мобилизации; индивидуальный подход - разработаем для вас программу адаптации и выделим опытного наставника; участие в технически сложном проекте, что однозначно приведет к росту; компания поддерживает обучение и развитие сотрудников; бонусы: программа дмс, частичное софинансирование спорта и изучения иностранных языков, 7 дней социального отпуска дополнительно, корпоративная сотовая связь.