Руководитель направления "Электропривод и Автоматизация" (Тяжёлое машиностроение)

компания "advantica recruitment" руководитель направления "электропривод и автоматизация объектов тяжёлого машиностроения " компания: основной вид деятельности - разработка комплексных технологических решений: проектирование, изготовление, поставка, монтаж и ввод в эксплуатацию промышленного технологического оборудования. в компании успешно развиваются несколько направлений: проектирование и производство портовых кранов (портальных кранов, контейнерных перегружателей, гидравлических кранов, мобильных портовых кранов и бункеров, стапельных козловых кранов и т.д.). проектирование и производство судопогрузочных машин, разгрузчиков контейнеров проектирование и производство весовых стационарных и мобильных загрузочных бункеров; проектирование и производство питателей зерновых терминалов; проектирование и производство комплексов по перевалке сыпучих грузов, проектирование портовых терминалов. оборудование: портовые краны (портальные, гидравлические...), судопогрузочные машины и комплексы, наклонные спредеры, питатели, весовые бункеры. отраслевые направления и заказчики: производители минеральных удобрений, горно-обогатительные комбинаты, морские/речные порты и терминалы, агрокомплекс, транспортно-логистический комплекс. задачи: создание и в дальнейшем развитие выделенного направления "электропривод и автоматизация промышленных установок и технологических комплексов". силами подразделения разработка и производство по тз заказчика низковольтных шкафов, комплектных систем управления электроприводами механизмов кранов, автоматизированные системы управления промышленным оборудованием. вы формируете основы и структуру будущего направления (отдел проектирования, сервисная служба и производство шкафов управления, испытательная лаборатория…), участвуете в процессе совершенствования логистических процессов поставки комплектующих, формировании пула основных заказчиков. в течение этого периода в круг ваших задач будет входить (но не ограничиваться): переговоры с заказчиком и согласование технических заданий; подготовка предложений на модернизацию или производство новых систем управления электроприводом; подготовка договоров и согласование с заказчиком; подготовка договоров с субподрядными организациями; выбор надёжных субподрядных компаний для первого этапа становления направления; расчет и выбор электрических (и механических) компонентов; выполнение предварительного проекта модернизации и/или производства; расчёт себестоимости; разработка алгоритма системы управления электроприводом крана / перегрузочного оборудования, разработка проекта; подготовка технического задания для смежных отделов и подрядных организаций; заказ оборудования по разработанным проектам в рф и за рубежом; контроль выполнения работ (изготовление, тестирование, подготовка к отгрузке), смежными отделами и подрядными организациями; контроль расходов: оборудование, таможенные, транспортные, материалы и услуги в россии, подрядные организации; согласование документации в органах ростехнадзора; контроль и надзор за монтажными и пусконаладочными работами; управление несколькими проектами одновременно; закрытие работ и подписание документов (актов выполненных работ). подготовка ежемесячных отчетов для зарубежного офиса компании. в части дальнейшей разработки систем асутп: обследование объектов, проектирование архитектуры решения, подготовка технико-коммерческих предложений, подготовка технических заданий, руководство и непосредственное участие в процессе проектирования документов на стадии технического и рабочего проекта, написание программ для промышленных контроллеров, создание проектов для человеко-машинного интерфейса, конфигурирование промышленных сетей передачи данных, конфигурирование серверного программного обеспечения взаимодействие с отделами, поставщиками и заказчиками: наряду со средствами автоматизации и птk siemens и abb изучение новых продуктов и технологий (птк, средства автоматизации из китая и израиля), разработка типовых решений, библиотек и шаблонов. подготовка презентаций для потенциальных заказчиков. консультирование заказчиков и партнеров по техническим вопросам. текущая ситуация: дочерним предприятием в россии подписано несколько контрактов на разработку и производство грузоподъёмного/перегрузочного оборудования (на общую сумму порядка полутора миллиардов рублей). в 2023-м году мы продолжим развитие отношений с ключевыми заказчиками, сосредоточимся на выполнение обязательств по действующим контрактам, будем активно участвовать в тендерах на производство грузоподъёмного оборудования и активно развивать направление "электропривод и автоматизация" - как для обеспечения собственных проектов, так и для сторонних предприятий тяжёлого машиностроения и гок. профессиональные знания и навыки, необходимые кандидату: высшее образование, специальность: электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов (или схожее по специализации); опыт участия в тендерах, опыт подготовки технико-коммерческих предложений (обоснований); уверенное знание электротехники, электрического оборудования и их характеристик, включая пч, тиристоры, релейно-контакторную аппаратуру постоянного и переменного тока; знание новейших разработок в области силовой электроники и автоматики; опыт разработки сборочных чертежей по установке электрооборудования; опыт построения систем управления электропривода с помощью частотных преобразователей (siemens, danfoss), тиристорных регуляторов и контакторно-релейных схем; опыт проектирования шкафов автоматики и управления; опыт программирования микропроцессорной техники и промышленных контроллеров (предпочтительнее simatic step 7); опыт работы в среде codesys v3.5 (желательно); опыт программирования на языках стандарта мэк 61131-3; опыт подбора и программирования преобразователей частоты (желательно siemens и abb серии acs800); опыт разработки новой техники (шкафы пч, шкафы управления, испытательные стенды, пульты и т.п.); опыт руководства монтажными и пуско-наладочными работами; знание ескд, требований правил и норм, предъявляемых к объектам тяжелого машиностроения. крайне желателен опыт разработки электрических схем мостовых, козловых, портальных кранов, монтажных агрегатов с применением отечественного и зарубежного оборудования (siemens, danfoss, авв, sсhneider electric…). условия работы и заработная плата: прямое подчинение генеральному директору компании, оформление в штат в соответствии с тк рф; заработная плата стабильно 2 раза в месяц на банковскую карточку; на период испытательного срока 130 000 (после удержания ндфл), после прохождения испытательного срока - 150 000 руб./мес. (после удержания ндфл), плюс премии по итогам реализации крупных проектов. годовая премия; предполагаемый доход не менее 170 000 (после удержания ндфл) по итогам 2023-го года; ежегодная индексация заработной платы; полис добровольного медицинского страхования (дмс) после испытательного периода (без стоматологии); просторный новый офис (историческое здание после проведённой реставрации), отлично оборудованные рабочие места ; рабочий день с 9:00 до 17:30; в пятницу с 9-00 до 17-00. пятидневная рабочая неделя. p.s. с интересом рассмотрим резюме иногородних кандидатов с опытом работы в горных и металлургических компаниях, в компаниях подрядчиках (системных интеграторах), кто принимал участие в роли руководителя проектов 1) в масштабных проектах асутп для горных, обогатительных и металлургических компаний, 2) в проектах модернизации грузоподъёмного оборудования (внедрение и модернизация систем управления основными механизмами и вспомогательными системами портальных, перегрузочных кранов, проекты модернизации и замены электропривода). metso minerals, outotec, север минералс, конекрейнс, cargotec, ракурс, сименс, абб, schneider electric, ривс (спб), синетик (новосибирск), аск (екатеринбург), mitsubishi electric, смс-автоматизация (самара) ...