компания "акб туронбанк" обязанности: 1. построение на установленном уровне прибыльности бизнес-модели банка в сегменте мсб 2. выстраивание отношений с департаментом поддержки продаж с целью достижения синергетического эффекта 3. вовлечение департаментов корпоративного и розничного бизнеса с целью достижения взаимовыгодных форматов взаимодействия 4. создание бренда, как лидирующий банк для целевого клиентского сегмента, обеспечивая рост за счет притока новых клиентов на кредитные и некредитные продукты 5. реализация стратегических инициатив и целей в сегменте мсб, утвержденных правлением банка 6. осуществлять координацию работы в филиалах по привлечению и обслуживанию клиентов мсб. 7.выстраивать систему подбора, обучения и аттестации персонала вертикали мсб в филиальной сети банка 8. организовывать работу по консультированию и продуктовой поддержке бизнес менеджеров филиальной сети 9. готовить предложения по мотивации и развитию персонала вертикали мсб филиальной сети. 10. принимать участие в кредитных комитетах по сделкам клиентов мсб 11. проводить переговоры с организациями местной власти и представителями других организаций по вопросам, относящимся к компетенции департамента 12. развитие процесса обслуживания и продаж в дистанционных каналах (интернет, мессенджеры, мобильные приложения и тп) 13. поиск стратегических рыночных источников для обеспечения стабильного притока мсб клиентов и повышения доли банка в кошельках текущих мсб клиентов 14. анализ клиентской информации и клиентского опыта в различных каналах, разработка и внедрение в процесс обслуживания и продаж аналитических моделей основанных на клиентских данных во внутренних и внешних источниках 15. разработка и запуск маркетинговых компаний для достижения запланированных бизнес метрик и kpis 16. пересмотр и взаимодействие со всеми ключевыми стейкхолдерами для повышения эффективности процессов, продуктового ряда и других тактических и стратегических изменений/улучшений 17. выстраивание системы продаж, управления клиентами и работы с отклонениями в вертикали мсб филиальной сети требования к опыту и квалификации: 1. высшее образование по направлению экономика и финансы, менеджмент 2. опыт более 10 лет в банковской отрасле. опыт работы по направлению продажи, кредитование, управление региональной сети в сегментах мсб/корпоративных клиентов (желателен опыт работы в региональных филиалах узбекистана) 3. руководящий опыт более 5 лет. опыт управления региональной сетью продаж. 4. опыт по реализации проектов автоматизации процесссов продаж и обслуживания клиентов. опыт написания бизнес требований под внедряемые it решения 5. хорошее знание банковских продуктов и конкурентного рынка узбекистана 6. навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности клиентов малого и среднего бизнеса. 7. знание бухгалтерского учета клиентов малого и среднего бизнеса. 8. знание банковского законодательства узбекистана по профилю деятельности другие требования: 1. свободное владение узбекским и русским языками (желательно английским) 2. высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с ключевыми стейкхолдерами 3. замотивированный, с предпринимательским типом мышления по построению нового бизнеса 4. готовность к командировкам и сверурочной работе 5. опытный пользователь пк и программных продуктов банка
Адрес
Узбекистан Ташкент