IT-рекрутер( Национальная система платежных карт )

компания "национальная система платежных карт" обязанности: подбор персонала в продуктовые команды разработки (разработчики, тестировщики, системные аналитики, devops-инженеры), ведение порядка 15 вакансий в месяц: поиск кандидатов с использованием различных источников; проведение интервью с кандидатами; организация интервью с заказчиками и постоянное взаимодействие с ними; ведение кандидатов до их оформления; ведение базы данных кандидатов e-staff; участие в hr-проектах. требования: высшее образование; опыт работы от 1 года в подборе it персонала с использованием различных источников поиска; базовые знания сферы it; грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, внимательность, доброжелательность, умение быстро работать в сжатые сроки. условия: дружная команда и профессиональные заказчики; развитие в процессе работы: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; социальный пакет: дмс со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; оформление согласно тк рф; достойный уровень заработной платы + премии; график работы: 5/2 с 9:15 до 18:00; комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.