Менеджер по продажам (электрощитовое оборудование)

компания "юг-электрокомплект" группа компаний электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кв на рынке республики казахстан! мы организовали команду лучших сотрудников, которые профессионально подходят к запросам наших клиентов, обеспечивая поставки необходимой кабельной продукции и электротехнического оборудования в нужные сроки. на базе нашей компании запущены и эффективно реализуются несколько производств: кабельно-проводниковой продукции, труб пнд и пвх, кабельного канала, а также производство и сборка щитового оборудования. гк электрокомплект– это не только 9 филиалов продаж по всему казахстану, собственные торговые марки, долгосрочное сотрудничество с крупнейшими производителями электротехники, это также работа в дружном амбициозном и здоровом коллективе! присоединяйся! конкурентными преимуществами кандидатов будут: опыт работы со строительными компаниями, снабженцами, строительными материалами, инструментами, технически сложными продуктами. обязанности: активный поиск проектов и клиентов; работа с текущей базой клиентов; поддержание и развитие долговременного сотрудничества с клиентами; подготовка предложений; отработка возражений; прямые продажи; сопровождение продаж; требования: высшее образование, желательно техническое; опыт в продажах технической продукции не менее 1 года, опыт ведения проектов; желателен опыт в электротехнике; знание 1 с будет плюсом; знание и опыт применения различных техник продаж, опыт долгих продаж; клиентоориентированность, отличные навыки переговоров; опыт в продаже электротехнике (желательно); умение работать в режиме многозадачности; позитивное мышление. условия: официальное трудоустройство и оформление согласно тк рк; возможность получить опыт работы в крупной компании; прекрасный дружный коллектив; своевременную оплату труда и премии по результатам работы; обучение и повышение квалификации за счет компании; горячие завтраки и обеды за счет компании, множество различных корпоративных мероприятий; обучение и повышение квалификации за счет компании; оплачиваемый отпуск и больничные; ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко дню рождения, новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша; поддержка инициативы, командного духа, результативности и еще много всего, благодаря чему, работа - вторая семья. «наслаждайтесь тем, что вы делаете и вы никогда в своей жизни не будете работать».