компания "ecomax" внимание! конкурс на вакансию открыт до 30 ноября! с 2011 года мы помогаем компаниям совершать международные сделки: ищем поставщиков продукции в китае, европе заключаем договоры поставки выкупаем, таможим и доставляем продукцию в россию сейчас ищем в нашу команду hr менеджера, который поможет найти таланты, наладит и систематизирует процесс найма нескольких вакансий и активно включится в работу. наши ценности: эффективность (всю документационную работу берем на себя, клиент занимается своим делом - бизнесом) качество (все сотрудники имеют профессиональные должностные инструкции, постоянно обучаются и четко знают все приказы и инструкции своего поста) ответственность (предоставляем полные отчеты, выполняем все оговоренные условия) мобильность (гибко ориентируемся в быстро меняющемся мире и находим новые пути и решения) амбициозность (ставим высокие планки и достигаем их) клиентоориентированность (делаем работу с импортными поставщиками простой и безопасной) смелость (берём на себя все риски по таможенному оформлению и валютному контролю) наши партнеры: стартекс, еврозвук, концерн калашников, лв-авто, профмаркет и многие другие компании россии. чем нужно заниматься: описание бизнес-процессов, последовательности действий сотрудников (в графическом и текстовом виде) с целью регламентации действий в коллективе. донести этот регламент (должностную инструкцию) до каждого сотрудника, протестировать, подумать над недостатками и вариантами их исправления; поиск и подбор персонала. размещение требуемых вакансий на рабочих сайтах; проведение мероприятий по адаптации персонала; проверка знаний персонала своих приказов, регламентов и должностных обязанностей; взаимодействие со смежными подразделениями компании через crm битрикс24; работа по развитию корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, формирование положительного имиджа компании. что вы получите: график 5/2 с 9:00-18:00 честный соц пакет и 100% белая зп (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный) выплату зп 2 раза в месяц ( 5 и 20 числа) за год можешь вырасти в директора по персоналу 2 раза в год всей командой ездим в горы (алтай) прозрачную легко считаемую мотивацию (фикс за результат) ты сам будешь влиять на размер своей зп (какой будет результат, такая и оплата) обучим как вести личное финансовое планирование. ты поймешь как личные цели связать с доходом и стать финансово грамотным человеком адекватное руководство (вопросы- не наказуемы, поможем во всем разобраться) для нас вы личность наша ниша будет активно развиваться ближайшие минимум 5-7 лет все корпоративы за счет организации (любим отмечать в горном алтае и в шерегеше) современное офисное оборудование стабильную компанию. в компании внедрены инструменты финансового планирования, что позволяет всегда тратить меньше чем зарабатываем работу в команде единомышленников. более чем 10-летним опытом в данной нише автоматизированные процессы в crm битрикс24 кофемашина с вкуснейшим ароматным кофе кальян по пятницам крутой коллектив, у нас нет случайных людей особым преимуществом для вас будет опыт в массовом подборе персонала. и теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «я хочу работать в гк экомакс». так мы поймем, что вы внимательный кандидат. внимание! конкурс на вакансию открыт до 30 ноября!
Адрес
Барнаул