Менеджер по внутренним коммуникациям, адаптации персонала и развитию корпоративной культуры в банк

компания "финансовый дом «солид»" обязанности: выявление потребности в обучении, формирование и доведение планов, контроль обучаемости сотрудников; создание тренингов и проведение обучений; контроль наставничества за новичками; сбор обратной связи от новых сотрудников и уже прошедших испытательный срок, помощь в решении проблем; создание единого информационного пространства для всех регионов; организация и проведение мероприятий по продвижению корпоративной культуры, мероприятий по командообразованию; разработка и ведение программ адаптации персонала, мотивации и признания сотрудников; помощь в подборе персонала; поведение аттестаций по окончанию испытательного срока на знание оргполитики компании, функциональных обязанностей и т.п. требования: высшее образование; опыт работы согласно перечисленных обязанностей от 5 лет. условия: пятидневная рабочая неделя; работа в центре города; полностью официальная заработная плата.