компания "сервье" отдел: отдел информационных технологийнепосредственный руководитель: менеджер по развитию информационных систем основные обязанности: - развитие и сопровождение платформы электронного документооборота на платформе ecm docsvision (3 модуля в продуктиве, еще 7 - в стадии внедрения на 2022-2023 года) - совместно с менеджером по развитию ис и владельцами процессов/проектов/модулей выстраивание процессов сопровождения и внедрения новых модулей (управление проектами со стороны ит - вместе с рук. проекта от бизнеса). - взаимодействие с командой - работа в роли владельца продукта относительно базовой платформы docsvision (в команде с архитектором, разработчиком, инженером по внедрению, аналитиком и ит лидом - выстраивание гармоничного плана развития и сопровождения) требования к кандидатам: - высшее техническое образование - практический (прикладной) опыт в разработке (главным образом – самостоятельная разработка) информационных систем/сервисов – не менее 5 лет. - основы системного и бизнес анализа. - практический опыт построения диаграмм; use-case, интеграционных схем/карт, описания (текстовое и графическое) бизнес-процессов, оформление презентаций и дорожных карт - понимание принципов разработки и внедрения информационных систем и сервисов в эксплуатацию в крупной компании, их последующего обслуживания. - уверенное владение ит инструментами проектного управления, операционного управления и процессов разработки (task-trackers, planners, repositories (git-devops), bug-trackers. мы используем jira+confluence. - уверенное владение гибкими методологиями разработки (команда работает по адаптированному scrum/agile) с использованием досок и обрядов (спринтов, дейли и т.д.) - опыт взаимодействия с подрядчиками (совместная работа на проектах или тесное взаимодействие над общим проектом). участие в приемке услуг. - предпринимательский подход к решению задач (проактивность) - хорошие коммуникативные и презентационные навыки - опыт общения с заказчиком (внутренний: финансы, юристы, закупки, продажи, логистика, цепи поставок и т.д.) и выстраивание рабочих взаимоотношений с владельцами процессов/систем. - совместное построение проектных планов и дорожных карт развития платформы ecm. - участие в сборе требований вместе с аналитиком. дополнительные требования и пожелания: - дополнительное образование в области управления проектами и командами (разработки) - владение английским – на уровне чтения тех. документации, спец. литературы - опыт внедрения, развертывания и развития платформы ecm (docsvision или аналогичные) - большой плюс! - опыт управления людьми (функциональное подчинение до 5-7 человек) - сертификация в области гибких методологий разработки и управления условия работы: интересная работа в международной фармацевтической компании конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом оформление по тк рф в штат компании современный комфортный офис в непосредственной близости от м. белорусская частичная компенсация питания дмс (включая стоматологию) после 3 месяцев работы страхование жизни частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте компенсация за удаленный режим работы гибкое начало и окончание рабочего дня гибридный график работы, дистанционно - 2 дня в неделю возможность участия в корпоративной пенсионной программе 35 календарных дней отпуска
Адрес
Москва