компания "литрес" обязанности: встреча и сопровождение новых сотрудников в день выхода; проведение welcome-презентаций; проведение регулярных адаптационных встреч с сотрудниками и их руководителями; проведение exit-интервью и аналитика текучести персонала; проведение регулярных опросов удовлетворенности; разработка и проведение мероприятий по вовлеченности и удержанию персонала; внутренние и внешние коммуникации; работа с hr-брендом гк литрес; разработка и актуализация внутренних инструкций и регламентов; актуализация информации для сотрудников в crm; участие в hr-проектах. требования: опыт работы с релевантными задачами от двух лет; опыт работы в it компаниях будет преимуществом; высокие коммуникативные навыки; навыки публичных выступлений и презентаций; структурированность, внимательность, гибкость, умение работать и в команде, и самостоятельно. условия: гибридный график работы, офис в москва-сити; гибкое начало и окончание рабочего дня; включение в программу премирования и социальных льгот после прохождения испытательного срока.
Адрес
Москва