Инженер систем мониторинга

компания "сбербанк" наша команда сопровождает системы, обеспечивающие работу сбера и продуктов экосистемы. мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости. наша команда - обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности. мы ищем специалиста, который усилит команду и поможет активно развивать наши информационные системы, добавляя в них новые возможности голосового взаимодействия с клиентом и поддерживая высокую доступность на тестовом и промышленном контуре. обязанности: обеспечение функционирования нагруженных информационных систем; предотвращение и решение инцидентов, поиск первопричин и их устранение; мониторинг высоконагруженных сервисов mission critical; построение дашбордов в системе визуализации grafana; разработка новых инструментов мониторинга; развитие мониторинга от dev до prod стендов. требования: понимание принципов сетевого взаимодействия приложений на базе tcp/ip; понимание методологий use,4 golden signals; опыт написания скриптов на языках python или bash; опыт написания sql запросов; опыт работы с системами мониторинга и логирования (zabbix,prometheus,elk); понимание принципов работы web-api (soap, xml, json, rest, etc); знание принципов построения систем высокой доступности – реплики, кластеры, балансировка, масштабирование; опыт работы с unix-системами (redhat), основные службы, диагностика; опыт конфигурирования pipeline (jenkins, ansible, bitbucket, nexus); опыт работы с openshift или k8s. будет плюсом: умение работать с диагностическими инструментами jvm (анализ thread dump, heap dump); автоматизация задач с помощью ansible; понимание принципов itil. условия: официальное трудоустройство согласно тк рф; белая заработная плата (оклад + годовая премия); возможность обучения за счет компании; страхование (от несчастных случаев, дмс); оздоровительные программы для детей сотрудников; выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях; дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); льготное кредитование; бесплатный тренажерный зал на территории офиса; столовая на территории офиса.