Менеджер отдела контроля качества Распределительного центра

компания "пятёрочка" x5 retail group – крупнейшая в россии продуктовая розничная сеть. стратегическая цель x5 retail group- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов. основной функционал: входной контроль качества продуктов на распределительном центре компании; контроль качества продуктов на остатках склада; контроль соблюдения санитарных норм и температурного режима; проверка наличия сопроводительных документов, подтверждающих происхождение, качество и безопасность товара, в зависимости от вида продукции (декларации о соответствии, карантинной фитосанитарной документации); осуществление органолептической оценки качества продовольственных товаров (внешний вид, вкус, запах, цвет) на распределительном центре в момент сдачи-приемки товара; осуществление проверки маркировки на потребительской упаковке товара на соответствие требованиям действующего в рф законодательства; поддержание оборудования в рабочем состоянии: инициирование ежегодной поверки, калибровки. будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: знание правил документооборота, организации деятельности склада; знание правил приёмки товара, разбраковки по качеству и количеству. будет являться вашим преимуществом: опыт работы в продуктовом ритейле либо на пищевом производстве; средне-специальное, высшее образование в области товароведения, экспертизы качества товаров, ветеринарии. что мы предлагаем: официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц; график работы: 1/3 (сутки через трое), с 09.00 до 09.00; полный соц. пакет (оплата отпусков и больничных); развитие в рамках федеральной компании; корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («пятерочка», «перекресток», «карусель»); новогодние подарки детям сотрудников компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха; насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие корпоративные мероприятия); возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет компании; корпоративная развозка; оплата: оклад + 20% ежеквартальный бонус.