компания "century 21" подбор осуществляется на конкурсной основе, по итогам 2-х собеседований обязанности: помощь hr-менеджеру: - осуществление холодных звонков для приглашения на работу в компанию; - подготовка кандидатов к собеседованиям (материал для презентаций, анкеты); - ведение кандидата до обучения (рассылка материалов, смс-сообщений); - немного отчетности; - поддержание имиджа компании. требования: - умение вести телефонные переговоры, общительность; - исполнительность; - высокая результативность; - пунктуальность, позитивный настрой; - опыт работы с людьми, в сфере продаж - преимущественный. условия: высокий уровень дохода - оклад и премия, обсуждается на интервью; постоянное бесплатное профессиональное обучение; оплата мобильной связи, оборудованное комфортабельное рабочее место; график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00. на территории работодателя.
Адрес
Иркутск