компания "банк хоум кредит" мы ищем системного аналитика на наш проект онлайн-заявка. большая веб-платформа автоматизации онлайн-продаж. для клиента — это удобный сервис, который помогает получить банковские продукты здесь и сейчас. для банка — это гибкий инструмент, который можно встроить в сайт, мобильное приложение и даже вызвать по api. о продукте: платформа приносит около 50% продаж. в рамках новой цифровой стратегии банка есть задача увеличить эту цифру экспертиза команды постоянно обогащается: есть программа обмена знаниями — «встречи гильдии» (почти тайное общество, только оно своими тайнами делится) многие ребята пришли в банк из технологических стартапов, поэтому новых идей здесь не боятся, все решения принимаются совместно, нет контроля, но есть высокая степень персональной ответственности agile не на словах, а на деле: используется scrum и safe чем вы будете заниматься: работа в методологии scaled agile framework сбор и анализ требований, взаимодействие с бизнес-заказчиком разработка и согласование документации по продукту постановка задач разработчикам участие в процессах внедрения и сопровождения систем самостоятельное взаимодействие с другими подразделениями для определения оптимальных интеграционных решений что вам для этого необходимо: опыт работы в качестве системного аналитика от 2-х лет знание этапов и процессов разработки по, процесса сбора требований опыт реализации интеграционных задач системное мышление, умение правильно формулировать мысли и корректно их излагать будет плюсом: опыт работы в банковской сфере или в проектах интеграторов для банков понимание принципов работы веб-приложений понимание микросервисной архитектуры владение инструментами для моделирования процессов с использованием любой из нотаций: uml, bpmn, idef понимание основ баз данных и навыки составления sql-запросов опыт работы с jira и confluence опыт работы по agile/scrum мы предлагаем: фиксированный оклад + система премирования социальный пакет офис: м. белорусская удаленный формат работы команда, открытая самым смелым идеям внутренние программы обучения и развития высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода
Адрес
Москва