Менеджер по маржинальности бизнес-операций и контролю операционных проектов

компания "tele2" ваши будущие задачи: построение системы по анализу и контролю маржинальности бизнес-операций в компаниях группы tele2 россия автоматизация процессов по анализу и контролю маржинальности бизнес-операций в компаниях группы tele2 россия формирование и согласование с функциональными бизнес-подразделениями единых моделей для оценки типовых кейсов по предметным областям. последующая методологическая поддержка разработанных моделей проверка и оценка экономической эффективности проектных инициатив, подготовка целевых отчетов руководству для принятия решений взаимодействие с бизнесом с целью повышения качества, достоверности и понимания наполнения параметров показателей маржинальности бизнес операций в компаниях группы tele2 россия актуальность расчета показателей маржинальности, контроль за соблюдением положений по работе с показателями маржинальности ежемесячный анализ причин утечек или снижения маржинальности в детализации по микросегментам. формирование предложений оптимизации затрат и повышения рентабельности бизнеса работа с функциональными подразделениями компании в плане сбора и валидации требований по анализу и контролю маржинальности в компаниях группы tele2 россия контроль проекта автоматизации и актуализации процессов маржинальности бизнес операций по прочим услугам/сервисам и операционных проектов (бизнес-кейсов), в компаниях группы tele2 россия чтобы стать кандидатом, нужно: высшее профильное образование асса, cima будет являться преимуществом отличное знание excel знания sql будет плюсом знания принципов формирования маржинальности бизнес-операций, и контроля операционных проектов (бизнес-кейсов) опыт запуска систем планирования, маржинальности бизнес операций, управленческой отчетности, систем по анализу и контролю проектов от 3 лет лет в финансах в сфере бизнес-операций, управленческой отчетности, планирования, описания бизнес процессов плюсы для вас: интересная работа в быстроразвивающейся компании уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются возможности профессионального и карьерного роста ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы полное соответствие тк рф расширенная медицинская страховка в россии и за пределами страны компенсация затрат на мобильную связь дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.) компенсация занятий спортом через год работы гибридный график работы