Старший менеджер проектов

компания "мобайл телеком-сервис (объединенная компания tele2/altel)" обязанности: управление методологической базой проектной деятельности; разработка/актуализация нормативных и иных документов по вопросам проектного управления на основе принципов, принятых в компании; адаптация framework на основании обратной связи, потребностей бизнеса и результатов фронтраннеров по qbr/okr (квартальный обзор бизнес результатов/цели и ключевые результаты); создание, формирование, изменение и актуализация базы знаний; разработка и адаптация в компании модели проектной деятельности; разработка/актуализация матрицы приоритизции инициатив, сбор обратной связи, анализ и адаптация; разработка и адаптация модели health check команд; разработка методов, подходов к оценке и постпроектного мониторинга экономических эффектов проектов/инициатив; вынесение на рассмотрение уполномоченного органа компании для одобрения/утверждения изменений внд; управление процессом постановки okr и формирования qbr memo; сопровождение команд / трайбов включая training and targeted coaching организация процесса контроля и мониторинга показателей эффективности проектов; формирование и автоматизация консолидированной периодической план-фактной отчетности, достижения целевых экономических показателей проектов в целом, по предоставленным данным от product owner; разработка и организация исполнения плана развития проектной компетенции, в том числе рекомендации по организации обучения заинтересованных лиц, участников проектов, проектных команд, по вопросам проектной деятельности; развитие и поддержка культуры проектной деятельности, основанной на принципах, принятых в компании (data driven, lean, qbr/okr, agile, waterfall). требования: образование: высшее; опыт работы не менее 5 лет в области управления проектами, не менее 1 года в крупных телеком, it, индустриальных или сервисных компаниях; знание основ процессов телекоммуникационных операторов; опыт и знание стандартов и методологий проектного управления; опыт и знание методик, подходов по оценке бизнес кейсов и постмониторингу эффектов проектов; опыт управления крупными кросс-функциональными проектами с применение различных подходов; наличие практического опыта работы в scrum-командах в роли scrum-мастера или agile-коуч; опыт фасилитации встреч; опыт подготовки отчетной документации и презентации на уровне ceo и cxo; навыки работы с программами: jira, miro, trello; наличие сертификатов по проектному управлению желательно; знание языков: казахский (разговорный) / русский (свободно) / английский (upper intermediate). условия: медицинское страхование; внутреннее и внешнее обучение; корпоративная мобильная связь; участие в программе годовых бонусов; корпоративное предложение фитнес услуг; ежегодный отпуск 28 календарных дней; бесплатная подписка mybook; новый современный офис в центре города; гибридный формат работы.