компания "неофлекс" проект: разработка системы по определению категории качества, ставки резервирования и расчёту резервов в соответствии с требованиями цб рф (ras provision calculator), а также по передаче операций по созданию / восстановлению / переносу резерва в модуль gl/ae в цфт. команда 5+ человек - разработчики, аналитики, тестировщики. стэк: hdfs, hive, impala, hbase, informatica, sql, postgres. чем ты будешь заниматься: выполнять обязанности tl группы тестирования (контроль сроков исполнения, постановка задач и сроков сотрудникам, взаимодействие с менеджерами и заказчиками, подготовка оценки трудозатрат, проведение review тест-кейсов и скриптов, согласование тест-кейсов с заказчиком); генерировать тестовые данные; проводить ревью технических заданий; проводить функциональное, системное, регрессионное тестирование, тестирование удобства пользования; проводить тестирование ui- интерфейса; составлять sql-запросы различного уровня сложности; тестировать загрузку данных посредством etl- инструментов; проводить системную аналитику в части загрузки данных с написанием документации. ты наш идеальный кандидат, если у тебя есть: знание видов / методов тестирования, умение применять их на практике; опыт в составлении чек-листов, тест-кейсов, тест-планов и др. документацию тестирования; уметь понимать и составлять техническую документацию (спецификация по требованиям к загрузке данных); есть опыт в управлении небольшой командой; обладать уверенными знаниями sql или postgres (join-ы, регулярки, coalesce, оконные функции, except и пр.). совсем круто, если: знаешь основы технологий bigdata и экосистемы hadoop (hdfs, hive, impala, hbase,etc); работал с etl- инструментами; есть опыт в системной аналитике; знания в области основ бух. учета. у нас ты сможешь найти: прозрачную системы карьерного развития в компании; персонального наставника с первого дня работы; возможность развития личной экспертизы и экспертизы компании; собственную платформу внутренних и внешних образовательных программ; возможность пройти сертификацию; возможность участия в обучении, конференциях, митапах; неповторимую корпоративную культуру компании. мы ищем кандидата без привязки к локации. офисы компании находятся в городах: москва, санкт-петербург, нижний новгород, саратов, воронеж, пенза.
Адрес
Санкт-Петербург