компания "softline" о проекте: мы занимаемся сопровождением систем управления мобильными устройствами uem safemobile (российский аналог vmware workspace one, microsoft intune) - это клиент серверная система, серверная часть которой развернута на debian, centos, база данных postgre, система в завернута в doсker-контейнеры. компания softline является аккредитованной it-компанией. ключевые задачи: решение инцидентов и сервисных запросов клиентов по направлению uem safemobile: централизованное управление приложениями: установка, обновление, удаление, настройка ограничений доступа по принципу «белых» и «черных» списков в режиме контейнера или цифрового киоса; управление политиками безопасности; контроль доступа корпоративных и пользовательских устройств, защита информации от актуальных угроз информационной безопасности; администрирование парка пользовательских устройств через единую консоль для наших клиентов; участие в пресейлах по тп, расчёт трудозатрат, оценка рисков. наши ожидания: опыт работы с uem/ emm / mdm системами; опыт администрирования операционных систем *nix (обязательно centos 7.х, debian); знание операционных систем android, ios, windows на высоком уровне; понимание работы с docker. будет преимуществом: опыт построения архитектуры управления жизненным циклом конечных устройств safe mobile (мобильных телефонов, смартфонов, планшетов, настольных пк, ноутбуков, терминалов сбора данных и iot-устройств на базе android, ios, windows, аврора); владение скриптовыми языками (bash/python); опыт эксплуатации kubernetes. мы предлагаем: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования; индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе); мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: предоставляем дмс после ис; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг. технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.); обучение за счет компании в корпоративном университете, в собственных учебных центрах, во внешних центрах, сертификация; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста; мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании, «горячая линия» с ceo компании 2 раза в месяц. возможность профессионального и карьерного роста, организованные процессы развития компетенций. удобное расположение делового квартала, комфортный выделенный для ит офис softline / при удаленном формате работы, отправляем все необходимое оборудование. оборудование подбираем с учётом предпочтений сотрудника.
Адрес
Нижний Новгород