Менеджер по работе с федеральными сетями/KeyAccount Manager сети X5

компания "сладкая сказка" группа компаний «сладкая сказка» - крупнейший российский производитель кондитерских изделий, лидер рынка с 32-летней историей, объявляет конкурс на должность: "менеджер по работе с федеральными сетями (кам)" наши преимущества: собственное российское производство; широкий ассортиментный портфель 500 sku: собственные бренды жевательный мармелад «фру-фру», воздушный зефир «зефирюшки», леденцы от кашля «бобс», а также продукция с героями популярных мультфильмов от лидеров детской индустрии щенячий патруль, три кота, маша и медведь; европейские стандарты производства и сервиса; постоянное развитие и совершенствование. мы видим на этой должности сотрудника, который: имеет опыт работы с сетями (пятерочка, перекресток); имеет подтвержденные личные примеры достижений в работе с сетями: ввод sku, расширение и ротация ассортимента, эффективные промо, рост объемов продаж; обладает экспертизой в управлении доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям, анализ ценовой политики конкурентов, анализ эффективности, ценообразование, система скидок для клиентов); ориентирован на достижение 100% результата, знает все необходимые инструменты для этого. вы готовы подтвердить примерами из опыта, что провели множество переговоров с федеральными сетями и большая часть из них была результативна? сложности вас мотивируют? вы ищете перспективный проект для реализации профессиональных и лидерских навыков? значит, мы ждем именно вас! мы гарантируем амбициозную и очень интересную работу. от вас будет зависеть: стабильный прирост продаж; качественная представленность в соответствии с стандартами компании; лидерство наших брендов в федеральных сетях. мы предлагаем: широкую зону ответственности, в сфере управления федеральными сетями; работу в крупной, стабильно развивающейся компании – лидере своего сегмента; официальное трудоустройство по тк рф с 1 дня; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00/ с 09:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00 (на выбор); достойную, конкурентоспособную заработную плату: фикс оклад+ kpi; обучение, сопровождение на период адаптации; собственная столовая, корпоративные обеды; корпоративное бесплатное такси от м. водный стадион/ мцк коптево; компенсация проезда и связи; оплата отпуска и больничного; стимулирование долгожителей денежными сертификатами на 10, 15, 20 и 25 лет; денежные подарки от компании на день рождения сотрудника, и на каждое рождение ребенка в семье; возможность профессионального и карьерного роста; скидки на продукцию; интересная корпоративная жизнь, открытый, доброжелательный коллектив. уважаемые соискатели, в сопроводительном письме, пожалуйста, укажите желаемый совокупный доход.