Менеджер по подбору и адаптации персонала( НефтеТрансСервис )

компания "нефтетранссервис" в нашу дружную команду мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала коллега, которого мы ждём: имеет опыт закрытия вакансий в различных направлениях от 2-х лет (том числе и it); любит подбор, умеет делать его быстро и качественно, используя различные инструменты; его не пугают вакансии, где нужно применить нестандартный подход и вариативность мышления; вникает в детали, у него проактивный подход, готов помочь, умеет работать самостоятельно и в команде; будет здорово, если есть опыт работы в кадровом агентстве. чем предстоит заниматься: одновременное ведение до 10-ти разноплановых вакансий (it? front office, back office); подбор, оценка, представление заказчику лучших кандидатов; адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; ведение внутренней базы кандидатов и отчетности (e-staff); систематическое изучение рынка компаний и кандидатов; участие в других проектах hr-департамента (адаптация, корпоративная культура, развитие, оценка, стажерские программы и другие). мы предлагаем все, что есть в стабильной компании: стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; квартальная премия по результатам работы; дмс, материальная помощь от компании к отпуску, удаленный формат работы. ... и даже немного больше: развиваем наших сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов для прокачки soft-skills; предлагаем инструменты для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа k-ampus; поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником; опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации; возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли.