Руководитель проекта по внедрению 1С:Управление Холдингом

компания "нефтетранссервис" наша команда растет, и в департамент информационных технологий мы ищем руководителя проекта по внедрению 1с:управление холдингом в группе компаний «нефтетранссервис». какие задачи ждут именно вас: руководство проектом внедрения системы 1с:управление холдингом на предприятиях группы компаний; организация работ на проекте для последовательного внедрения блоков казначейство, мсфо, закупки, бюджетирование; формирование внутренней команды проекта, и проведение конкурса на выбор внешнего подрядчика для реализации части работ по проекту; выполнение функций бизнес-аналитика по всем методическим вопросам внедряемых блоков; выстраивание работы и взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками проекта, внутренней командой, и выбранным внешним подрядчиком. мы ожидаем от вас: отличное знание функционала типовой конфигурации 1с:управление холдингом, опыт руководства проектами по внедрению данной системы; наличие сертификатов 1с:профессионал или 1с:специалист-консультант по системе 1с:управление холдингом; профильное высшее образование. будет здорово, если вы: обладаете «лучшими практиками» по автоматизации указанных блоков, и горите желанием реализовать их в крупном холдинге; обладаете опытом в описании бизнес-процессов (например, в нотации bpmn 2.0), моделировании и формализации задач по автоматизации. мы предлагаем все, что есть в стабильной компании: стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; премия по результатам работы за квартал; трудоустройство в нашу дочернюю аккредитованную it компанию; сокращенный рабочий день в пятницу; дмс после успешного прохождения испытательного срока; возможность удаленной работы; работу в профессиональной команде с современным стеком информационных систем; современные инструменты работы it-подразделения: jira software, confluence, и т.д. ... и даже немного больше: развиваем наших сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов для прокачки soft-skills; предлагаем инструменты для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа k-ampus; поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником; опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации; возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли.