Мастер по добыче нефти, газа и конденса (резерв)

компания "оренбургнефть" мастер по добыче нефти, газа и конденсата (формирование резерва) обязанности: организация и руководство работами по выполнению бригадой установленного производственного задания по добыче и транспортировке нефти и газа. прием оперативных мер по сокращению простоев эксплуатационных скважин и других производственных объектов. обеспечение профилактического обслуживания фа (фонтанная арматура) в соответствии с утверждёнными графиками. руководство проведения текущих ремонтов оборудования в соответствии с зонами разграничения обслуживания. руководство газоопасными и огневыми работами на скважинах подконтрольной бригады в соответствии с инструкциями по пботос. обеспечение своевременного выполнения подготовительных работ и передачи скважин, оборудования, сооружений и коммуникаций бригадам и звеньям бпо, другим подразделениям и организациям для проведения ремонтных и других работ, осуществление контроля за их выполнением, а также прием объектов после окончания работ с оформлением необходимой приемо-сдаточной документации. обеспечение выполнения работ по пуску скважин в эксплуатацию из бурения и после очередных текущих и капитальных ремонтов. требования: высшее образование - бакалавриат в области добычи углеводородного сырья или высшее (техническое) образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области добычи углеводородного сырья или среднее профессиональное (техническое) образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования. условия: официальное трудоустройство, работа в соответствии с тк рф; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; компенсация стоимости горячего питания; обеспечение спецодеждой и сиз; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; медицинское обслуживание, мониторинг здоровья; материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства