Ведущий технолог цеха по добыче нефти и газа

компания "оренбургнефть" обязанности: внедрение утвержденных технологических режимов работы эксплуатационных скважин и др. производственных объектов цеха. осуществление оперативных мер по устранению причин отклонений от утвержденных режимов. планирование работы в определении плановых технологических заданий бригадам по добычи нефти и газа. контроль поступления химических реагентов, поступающих на месторождение и их расход.обеспечение формирования отчетности по использованию и эффективному применению хим. реагентов. контроль технологического выполнения работ по химизации подрядчиком или персоналом цеха. участие в разработке и внедрении рациональных и безопасных технологических процессов, направленных на облегчение и оздоровление условий труда, снижение и устранение вредных производственных факторов. обеспечение безопасной эксплуатации технологических установок и оборудования, осуществление контроля за соблюдением установленных технологических регламентов и режимов производства, технологических и производственных инструкций и правил технической эксплуатации обеспечение необходимой документацией для бесперебойной работы бригады прс, крс. оформление материальных пропусков по цеху и ведение журнала их учета, согласно утвержденным формам. требования: высшее образование - бакалавриат в области добычи углеводородного сырья или высшее (техническое) образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования. при наличии высшего образованияв области добычи углеводородного сырья - опыт работы на инженерно-технических должностях в области добычи углеводородного сырья не менее одного года. при наличии высшего образования (техническое) - программы бакалавриата и дополнительного профессионального образования - опыт работы на инженерно-технических должностях в области добычи углеводородного сырья не менее двух лет. условия: официальное трудоустройство, работа в соответствии с тк рф; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; компенсация стоимости горячего питания; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства