компания "оренбургнефть" обязанности: планирование и организация работ сектора, руководство текущей деятельностью, контроль результатов его работы, своевременного исполнения и предоставления запрашиваемой информации, состояния трудовой и производственной дисциплины, состояния условий труда работников, планирования обучения и развития работников сектора, мотивации их деятельности, обмена опытом с целью обеспечения достижения целей, стоящих перед сектором; организация и обеспечение выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с производственной программой капитального строительства объектов обществ (в т.ч. своевременного выполнения целевых программ); организация передачи документации, необходимой для проведения смр (в т.ч. комплекта рабочей документации); контроль исполнения всеми участниками строительства предписаний органов гос. надзора, авторского надзора и производственного и строительного контроля заказчика; организация работ по приемке на основании исполнительной и сметной документации и в соответствии с условиями договора на выполнение смр объемов, фактически выполненных контрагентом работ и их стоимости (в т.ч. проверка и визирование форм кс-2, кс-3); обеспечение формирования и своевременного представления отчетности, связанной с деятельностью сектора, по установленным формам и показателям; обеспечение соблюдения подчиненными работниками требований в области пботос, установленных должностными инструкциями, локальными нормативными и распорядительными документами компании и обществ. требования: высшее образование - программы бакалавриата в области капитального строительства или высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю работы; программы повышения квалификации в области капитального строительства; опыт работы на инженерно-технических должностях области капитального строительства не менее пяти лет. условия: официальное трудоустройство, работа в соответствии с тк рф; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства
Адрес
Бузулук