Менеджер отдела продаж в IT-компанию (удаленная работа)

компания "томору" tomoru – это ит-компания в сфере разговорного искусственного интеллекта. создаем «умных» голосовых роботов для бизнеса, которые общаются, как люди. мы помогаем прокачать отделы продаж/hr – снимаем с менеджеров неприятную рутину, снабжая их уже теплыми заявками. мы создаем сервис, который позволяет предпринимателю 100% внимания фокусировать на развитии своего продукта. в портфеле наших клиентов свыше 700+ компаний по всей россии, от малого бизнеса до топ-компаний, таких как like центр, skillbox, sky.pro, сбермаркет, cdek.наша компания растёт быстрыми темпами, и у нас большие и амбициозные цели! ⠀⠀за 1,5 года мы выросли в 23 раза. сейчас в компании работает более 70 сотрудников удаленно в разных городах нашей страны. в 2021 вошли в топ-15 самых успешных стартапов россии по версии inc.russia. и топ-2 в категории «искусственный интеллект».⠀ в 2022 запустили tomoru в индонезии, бразилии и на филиппинах. поэтому сейчас лучшее время присоединиться к нам – возможность проявить себя и быстро вырасти профессионально. ⠀ мы строим элитный отдел продаж: — выбираем с максимальным потенциалом; — инвестируем в обучение, растим топовых экспертов в продажах; — снабжаем заявками и помогаем продать, прогревая лиды маркетингом и pr. ⠀ ваши задачи (менеджера): — обрабатывать входящие заявки – квалифицировать лиды и назначать встречи; — проводить zoom-встречи – презентовать tomoru и заключать сделки; — регулярно проходить обучение на учебном портале tomoru; — работать по бизнес-стандартам компании; — внимательно вести свои сделки в crm-системе. ⠀ кого мы видим в команде: — системное мышление – вы будете погружаться в технические тонкости продукта и рассказывать о них клиентам. — системность в работе – порядок бьёт класс. — способность хорошо считать – вам предстоит на цифрах показывать клиенту эффектность продукта. — готов непрерывно учиться – мы много и постоянно обучаем. — ответственность за результат – причина любого успеха/неуспеха только мы сами. ⠀ что мы вам предлагаем на этой должности: — ежемесячный доход от 60 000 до 150 000 руб. (оклад + бонусы от продаж); — выплата зарплаты 2 раза в месяц; -- без опыта — возможность вырасти до руководителя группы (зп от 110 000 до 250 000 руб.); — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 мск времени — регулярное обучение от первых лиц компании и основателей; — удаленная работа – вы можете работать из любой точки мира; — продукт, которым можно гордиться; — молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет). ⠀ если вы хотите стать частью нашей команды — откликнитесь на вакансию. в сопроводительном письме напишите топ-3 причины, почему вы станете топовым экспертом по продажам tomoru. письмо начните с фразы «я топ, и вот мои 3 причины». так мы поймем, что вы внимательны и профессионально подходите к вопросу.