Менеджер по подбору персонала (массовый подбор в клининг)

компания "star outsourcing group" обязанности: своевременное закрытие вакансий в соответствии с заявкой; осуществление мониторинга рынка труда, конкурентов; выбор источников рекламы, размещение, распространение визиток, листовок; составление план-графика поиска кандидатов на вакантные должности; проведение собеседований с кандидатами; разработка предложений по оптимизации привлечения и удержания работников; личная отчетность; взаимодействие со структурными подразделениями компании в рамках решаемых группой подбора задач; решение спорных вопросов подбора персонала в рамках своей компетенции; выполнение поручений и распоряжений непосредственного руководителя. требования: опыт работы в аналогичной должности; опыт работы с иностранными гражданами; аналитические навыки, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, умение ставить и выполнять поставленные задачи; грамотная русская речь, умение легко коммуницировать по телефону и лично; опыт использования различных инструментов для поиска кандидатов. условия: график работы не нормирован; заработная плата на испытательный 55 000 оклад + премия до 15 000 рублей. оплата проезда, компенсация сотовой связи; оформление по тк рф.